简历编号：C81604

谢堤荣个人简历

女|25岁| 身高: 163cm| 本科|10年以上工作经验

现居：徐汇区 户籍：西安市

气质佳 沟通力强 技术精悍

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近两周

活跃度低

2022/10/28 更新简历

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求职意向

自我评价

: 本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，具备良性的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时在人力资源管理、行政管理等方面都取得了良好的成果，沟通能力和交际能力强，综合分析、组织协调、控制激励能力较强；有敏锐的思维和灵活应变能力，有主见，做事、决策果断，具有全局观念。本人在“行政管理及员工培训教育管理”、“人力资源6大模块规范化管理 ”“8S现场管理”、“ISO9001：2000标准”、“ERP全面信息管理系统”等管理方面有丰富经验。学习新管理知识的能力强，善于研究先进的管理模式和方法并加以运用；懂得心理学，注重以人为本管理法，善于培养人才、发挥潜能，会合理授权，讲求团队各层执行力，激励下属，调动团队积极性；在管理过程中有较强的凝聚力、亲和力、鼓动力、提升力，与上下级关系融洽，本人事业心强，不断追求事业进步和成功，有坚强意志和毅力，能在压力危机中不断前进。我工作中甘于奉献，忠于事业，对工作有热诚，制度化管理、程序化操作，敢于负责任，态度严谨，精益求精。希望在行政人事管理方面贡献自己的力量。

教育经历

工作经历

1997/6-0/0
主任（兼人力资源部经理）
上海机械制造有限公司 |机械/设备/重工
1、健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导；2、根据确定的年度经营规划方案，协调／组织和指导编制人力资源发展规划；3、负责设定本部门年度工作目标,编制本部门工作计划和预算,编制和解释反映公司人力资源的例行报告；4、负责人才的招聘／选拔／培训，提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察；5、负责对保安、车队、食堂及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控；6、更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系；7、协助副总经理对公司人力资源进行优化配置，8对公司企业文化进行宣传和解释工作等。

语言能力